Home » Actualidad » La empresa NATURA otorga Licencia de 40 días por paternidad

Desde hace muchos años que existe un marcada y creciente participación  de los hombres en el cuidado de sus hijos recién nacidos. A pesar de ellos, el marco legal argentino sólo otorga 2 días corridos de licencia por paternidad y, 90 días por maternidad. ESta situación termina siendo preocupante especialmente porque en los primeros días o hasta meses posteriores al parto, la mujer necesita recuperarse de la gestación y enfrenta cambios hormonales que alteran su estado físico y psíquico. La presencia del padre en esta etapa es fundamental para toda la familia, además de que resulta básico para establecer su propio vínculo con el bebé.

Hoy en día, NATURA, la multinacional brasileña de cosméticos y productos de higiene y belleza, cuenta con un Programa de Beneficios que apunta a estimular el desarrollo integral de las personas, para mejorar la calidad de sus relaciones y la búsqueda del equilibrio entre la vida personal y profesional. Las madres pueden contar con un 30 días más de licencia de maternidad pago, cobertura de la prepaga para los casos de excedencia, reintegro gradual de jornada laboral sin reducción del salario durante el primer año del bebé y reintegro de guardería para sus hijos, hasta los 5 años de edad. Continuando con esta iniciativa, la compañía brasilera decidió ampliar a 40 días la licencia remunerada por paternidad, un beneficio que se extiende también para casos de adopción y parejas del mismo sexo. Esta iniciativa está en línea con los esfuerzos de la compañía para lograr la equidad de género en la gestión de la organización. Tal como sucede durante las licencias por maternidad, durante el período de licencia del padre, otro colaborador desempeñará sus funciones.

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